|
ชื่อโครงการ/Project Name:
|
โครงการ MUEG x Work Life Balance (กิจกรรม EG Walk together เดินเพื่อสุขภาพชาว EG)
|
|
ที่มาและความสำคัญ(Background and importance) *:
|
ในปัจจุบัน การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและสภาพแวดล้อมในการทำงานส่งผลให้บุคลากรต้องเผชิญกับความกดดันและความเร่งรีบในการปฏิบัติงาน ส่งผลกระทบโดยตรงต่อวิถีชีวิตและพฤติกรรมสุขภาพ บุคลากรจำนวนมากมีพฤติกรรมเนือยนิ่ง (Sedentary Behavior) นั่งทำงานเป็นเวลานาน ขาดการออกกำลังกายที่เพียงพอ ซึ่งเป็นปัจจัยเสี่ยงสำคัญที่นำไปสู่กลุ่มโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) เช่น โรคอ้วน โรคความดันโลหิตสูง และโรคหัวใจ รวมถึงส่งผลต่อความเครียดสะสมและความเหนื่อยล้าจากการทำงาน (Burnout)
คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล (MUEG) เล็งเห็นว่า "บุคลากร" คือฟันเฟืองและทรัพยากรที่สำคัญที่สุดในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ การที่บุคลากรมีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดี จะส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพการทำงาน (Productivity) และความสุขในการปฏิบัติงาน คณะฯ จึงมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมแนวคิด Work Life Balance (ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน) ให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งความสุขและส่งเสริมสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน
ด้วยเหตุนี้ จึงได้จัดโครงการ MUEG x Work Life Balance ในกิจกรรม "EG Walk together เดินเพื่อสุขภาพชาว EG" ขึ้น เพื่อเป็นกุศลอุบายและเป็นจุดเริ่มต้นในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของชาววิศวฯ มหิดล (EG) โดยเลือกการ "เดิน" ซึ่งเป็นการออกกำลังกายที่ง่ายและปลอดภัยที่สุด ไม่จำกัดเพศ วัย หรือข้อจำกัดด้านอุปกรณ์ และสามารถทำควบคู่ไปกับชีวิตประจำวันได้ กิจกรรมนี้นอกจากจะช่วยส่งเสริมสุขภาพทางกาย เสริมสร้างความแข็งแรงของระบบหัวใจและหลอดเลือดแล้ว ยังเป็นโอกาสอันดีในการสร้างความสัมพันธ์อันดี (Team Building) ระหว่างเพื่อนร่วมงาน เกิดการสื่อสาร แลกเปลี่ยน และผ่อนคลายความเครียดจากการทำงานร่วมกัน ซึ่งตอบโจทย์ทั้งการดูแลสุขภาพ (Health) และการสร้างความสุขในที่ทำงาน (Happy Workplace) ไปพร้อมกัน
|
|
วัตถุประสงค์/Objective *:
|
1) สนับสนุนและส่งเสริมให้บุคลากรร่วมออกกำลังกาย อันจะส่งผลให้เกิดความสมดุลของการมีคุณภาพชีวิต การทำงานและการมีสุขภาพที่ดี Work life balance
2) เสริมสร้างความสามัคคีระหว่างบุคลากร อันจะส่งผลให้บุคลากรเกิดความผูกพันต่อเพื่อนร่วมงานและเกิด เป็นค่านิยมองค์กรต่อไป
3) บุคลากรได้รับความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการมีสุขภาพที่ดี และแนวทางปฏิบัติเพื่อการดูแลสุขภาพ
|
|
วันที่เริ่มกิจกรรม/โครงการ *:
|
2025-03-24
|
|
สถานที่จัดกิจกรรม/โครงการ:
|
ไทย
|
|
วันสิ้นสุดกิจกรรม/โครงการ *:
|
2025-05-30
|
|
สถานที่จัดกิจกรรม/โครงการ (Activity / project location):
|
คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
|
|
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง/ ผู้มีส่วนได้เสีย(Related Stakeholders) *:
|
ทุกภาควิชาวิศวกรรมศาสตร์ และทุกหน่วยงานของคณะวิศวกรรมศาสตร์ ม.มหิดล
|
|
หน่วยงานที่รับผิดชอบ(Responsible agency) *:
|
งานทรัพยากรบุคคล คณะวิศวกรรมศาสตร์ ม.มหิดล
|
|
ผลกระทบต่อสังคมที่ประเมินได้(social impact) *:
|
ผลกระทบด้านคน
ผลกระทบด้านคน
|
|
รูปแบบการดำเนินกิจกรรม/โครงการ (Activity / project implementation model) *:
|
กิจกรรม / การบรรยาย
|
|
จำนวน/ผู้ร่วมกิจกรรม(คน) (Target / Activity country) *:
|
120 คน
|
|
กลุ่มเป้าหมาย/กลุ่มผู้ร่วมกิจกรรม (Target / Activity group) *:
|
เป็นสวัสดิการด้านการกีฬา นันทนาการ และพัฒนาศักยภาพด้านการออกกำลังกายและการดูแลสุขภาพของบุคลากรของคณะวิศวกรรมศาสตร์ เกิดการปรับพฤติกรรมสุขภาพในทางที่ดีขึ้น เสริมสร้างความมุ่นมั่น ตั้งใจ มีวิริยะในการเข้าร่วมกิจกรรม ซึ่งสร้างความสุข ความผูกพันระหว่างบุคลากรต่างหน่วยงาน/ภาควิชาในคณะฯ ได้มาใช้เวลาออกกำลังกายทำกิจกรรมดีๆร่วมกัน
|
|
วันที่เริ่มนำไปใช้ *:
|
2025-05-31
|
|
ไฟล์เอกสาร
|
11092026081344_รูปโครงการ EGMU x Work Life Balance.pdf
|
|
เอกสารอ้างอิง(Reference document) (link/url) *:
|
FB : คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
FB : งานทรัพยากรบุคคล คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
FB : วิศวะมหิดลเพื่อสังคม
https://www.eg.mahidol.ac.th/dept/egche
https://www.eg.mahidol.ac.th/egmu/
https://itm.eg.mahidol.ac.th/
|
|
SDG goal ที่เกี่ยวข้องอันดับ1 (1 Related SDGs Goal) *:
|
เป้าหมายที่ 3: สร้างหลักประกันว่าคนมีชีวิตที่มีสุขภาพดีและส่งเสริมสวัสดิภาพสำหรับทุกคนในทุกวัย
|
|
SDG goal ที่เกี่ยวข้องอันดับ2 (2 Related SDGs Goal) *:
|
เป้าหมายที่ 10: ลดความไม่เสมอภาคภายในประเทศและระหว่างประเทศ
|