ชื่อโครงการ/Project Name:

โครงการพัฒนาทักษะทางด้านอาชีพและด้านวิศวกรรมเพื่อลดช่องว่างระหว่างสองวัยเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนในพื้นที่จังหวัดนครปฐม

ที่มาและความสำคัญ(Background and importance) *:

ในปัจจุบัน การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี สภาพแวดล้อม และรูปแบบการทำงานที่เร่งรีบ ส่งผลให้บุคลากรในระดับอุดมศึกษาต้องเผชิญกับความกดดันและความรับผิดชอบที่สูงขึ้น บุคลากรจำนวนมากมีพฤติกรรมเนือยนิ่ง (Sedentary Behavior) จากการนั่งทำงานหน้าคอมพิวเตอร์เป็นเวลานาน ขาดโอกาสในการขยับร่างกายและออกกำลังกายอย่างเพียงพอ ซึ่งเป็นสาเหตุสำคัญที่ทำให้เกิดอาการออฟฟิศซินโดรม (Office Syndrome) รวมถึงเพิ่มความเสี่ยงต่อกลุ่มโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) เช่น โรคอ้วน ความดันโลหิตสูง โรคเบาหวาน และยังส่งผลกระทบต่อสุขภาพจิต ก่อให้เกิดความเครียดสะสมและความเหนื่อยล้าจากการทำงาน (Burnout Syndrome) ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อคุณภาพชีวิตและประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล (MUEG) เล็งเห็นว่า "บุคลากร" คือทรัพยากรที่มีค่าที่สุดและเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนคณะฯ ไปสู่ความสำเร็จ การสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) ที่มุ่งเน้น แนวคิด Work Life Balance หรือความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน จึงเป็นนโยบายสำคัญที่ต้องขับเคลื่อนให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อให้บุคลากรปฏิบัติงานได้อย่างมีความสุขและมีสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน ด้วยเหตุนี้ คณะวิศวกรรมศาสตร์ จึงได้จัดโครงการ MUEG x Work Life Balance ในกิจกรรม "EG Walk together เดินเพื่อสุขภาพชาว EG" ขึ้น เพื่อเป็นจุดเริ่มต้นและแรงกระตุ้นในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของบุคลากร โดยเลือกกิจกรรม "การเดิน" ซึ่งเป็นการออกกำลังกายที่ง่าย ปลอดภัย เหมาะสมกับทุกเพศทุกวัย ไม่จำกัดสถานที่หรืออุปกรณ์ และสามารถบูรณาการเข้ากับวิถีชีวิตประจำวันได้ กิจกรรมนี้ไม่เพียงแต่ช่วยฟื้นฟูสุขภาพร่างกายและลดความตึงเครียดของบุคลากรเท่านั้น แต่ยังเป็นสื่อกลางในการสร้างความสัมพันธ์อันดี (Team Building) เกิดความสามัคคี และส่งเสริมบรรยากาศการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข อันจะส่งผลให้บุคลากรมีพลังกายและพลังใจที่พร้อมในการส่งมอบผลงานที่มีประสิทธิภาพ ขับเคลื่อนคณะวิศวกรรมศาสตร์ให้เติบโตอย่างมั่นคงต่อไป

วัตถุประสงค์/Objective *:

1) เพื่อพัฒนาและเสริมสร้างทักษะทางด้านอาชีพและวิศวกรรมให้กับผู้สูงอายุและเยาวชนในชุมชน 2) เพื่อพัฒนาแพลตฟอร์มฐานข้อมูลผู้สูงอายุและเยาวชนที่ผ่านการเข้าโปรแกรมอาชีพและแพลตฟอร์มเพื่อเชื่อมต่อด้านการจ้างงานระหว่างหน่วยงานภาคเอกชน ภาครัฐ กับผู้สูงอายุและเยาวชนในชุมชน 3) เพื่อส่งเสริมให้ผู้สูงอายุและเยาวชนรู้คุณค่าของตนเอง และสร้างรายได้ให้กับตนเอง มีคุณภาพชีวิตที่ดีและมีคุณภาพ เพื่อเกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืนในพื้นที่ชุมชน

วันที่เริ่มกิจกรรม/โครงการ *:

2025-04-26

สถานที่จัดกิจกรรม/โครงการ:

ไทย

วันสิ้นสุดกิจกรรม/โครงการ *:

2026-04-25

สถานที่จัดกิจกรรม/โครงการ
(Activity / project location):

คณะวิศวกรรมศาสตร์ ม.มหิดล และชุมชนพื้นที่จังหวัดนครปฐม

หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง/
ผู้มีส่วนได้เสีย(Related Stakeholders) *:

ชุมชนในพื้นที่จังหวัดนครปฐม บริษัทภาคอุตสาหกรรมที่มีความร่วมมือ อาทิ บริษัท AppliDad Co Ltd. บริษัท สยาม-อินเตอร์ไซเอนซ์แอนด์เอ็นจิเนียริ่ง และบริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)

หน่วยงานที่รับผิดชอบ(Responsible agency) *:

งานวิจัยและบริการวิชาการ คณะวิศวกรรมศาสตร์ ม.มหิดล

ผลกระทบต่อสังคมที่ประเมินได้(social impact) *:

ผลกระทบด้านคน

ผลกระทบด้านคน

รูปแบบการดำเนินกิจกรรม/โครงการ
(Activity / project implementation model) *:

กิจกรรม / การบรรยาย

จำนวน/ผู้ร่วมกิจกรรม(คน)
(Target / Activity country) *:

100 คน

กลุ่มเป้าหมาย/กลุ่มผู้ร่วมกิจกรรม
(Target / Activity group) *:

1. องค์ความรู้ด้านการออกและสร้างแพลตฟอร์มฐานข้อมูลผู้สูงอายุและเยาวชนที่ผ่านการเข้าโปรแกรมฝึกอาชีพและแพลตฟอร์มเพื่อเชื่อมต่อด้านการจ้างงานระหว่างหน่วยงานภาคเอกชน ภาครัฐ กับผู้สูงอายุและเยาวชน 2. ผู้สูงอายุและเยาวชนที่ผ่านการเข้ารับการฝึกทักษะทางด้านวิศวกรรมและทักษะทางด้านวิชาชีพที่สามารถช่วยพัฒนาศักยภาพตนเอง และสร้างรายได้ให้กับตนเอง 3. นวัตกรรมชุดเครื่องมือการจัดการและฝึกอบรมสามารถเสริมสร้างและพัมนาทักษะทางด้านวิศวกรรมที่สามารถตอบสอนงความต้องการของประเทศแก่ผู้สูงอายุและเยาวชน

วันที่เริ่มนำไปใช้ *:

2026-04-26

ไฟล์เอกสาร

11092026083439_SDGs_งานวิจัย_แบบบันทึกข้อมูล Mahidol Social Engagement_อ.พรทิพย์_s.pdf

เอกสารอ้างอิง(Reference document) (link/url) *:

FB : คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล FB : งานวิจัยและบริการวิชาการ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล FB : วิศวะมหิดลเพื่อสังคม https://www.eg.mahidol.ac.th/dept/egche https://www.eg.mahidol.ac.th/egmu/ https://itm.eg.mahidol.ac.th/

SDG goal ที่เกี่ยวข้องอันดับ1 (1 Related SDGs Goal) *:

เป้าหมายที่ 8: ส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ต่อเนื่อง ครอบคลุม และยั่งยืน การจ้างงานเต็มที่ มีผลิตภาพ และการมีงานที่เหมาะสมสำหรับทุกคน

SDG goal ที่เกี่ยวข้องอันดับ2 (2 Related SDGs Goal) *:

เป้าหมายที่ 4: สร้างหลักประกันว่าทุกคนมีการศึกษาที่มีคุณภาพอย่างครอบคลุมและเท่าเทียม และสนับสนุนโอกาสในการเรียนรู้ตลอดชีวิต